Travaille avec nous

Description du poste

Chez L35, nous recherchons un profil administratif avec des connaissances de base en comptabilité pour soutenir le département Administration/Finance dans un environnement de services professionnels, avec une gestion par projets et un volume documentaire important.

Responsabilités principales

• Comptes fournisseurs (AP) – Gestion des fournisseurs et des factures
• Réception, vérification et enregistrement des bons de commande, proformas et factures.
• Classement et contrôle documentaire par client/projet (dossiers et Excel).
• Création/intégration des fournisseurs/contacts et mise à jour des données dans l’ERP.
• Saisie et comptabilisation de base dans l’ERP, y compris les paiements partiels le cas échéant.

Paiements et coordination avec la trésorerie

• Préparation et suivi des paiements selon les priorités (virements ou autres moyens internes).
• Demande/collecte des validations internes et vérification des justificatifs.
• Envoi des confirmations de paiement et communication avec les fournisseurs si nécessaire.

Comptes clients (AR) – Facturation et recouvrement

• Émission de factures, proformas et avoirs selon les instructions internes.
• Suivi des encaissements et appui au recouvrement des impayés (en coordination avec les responsables).
• Support documentaire lié à la facturation et aux encaissements.

Reporting et mise à jour des outils internes

• Téléchargement des rapports (achats, paiements, facturation) et mise à jour des suivis internes.
• Support sur les cut-offs/charges à payer (accruals) et contrôle de prévisions simples.

Gestion administrative transversale (selon les besoins)

• Gestion documentaire pour les appels d’offres/plateformes clients le cas échéant (dépôt de documents, traçabilité).
• Suivi et archivage des attestations fournisseurs (ex. Administration fiscale/Sécurité sociale) et tableaux Excel.
• Tâches administratives ad hoc (assurances, incidents, support accueil lors de périodes de couverture).

Support administratif interne

• Appui à l’organisation et à l’archivage des incidents, justificatifs et documents internes d’équipe.
• Mise à jour des calendriers/suivi des absences et support administratif associé, le cas échéant.

Exigences indispensables

• Diplôme en Administration et Finance (ou équivalent).
• Expérience préalable en administration avec notions de base en comptabilité (fournisseurs, facturation et suivi des encaissements).
• Très bon niveau Excel (tableaux, filtres et formules de base).
• Expérience avec des outils ERP/de facturation (la connaissance de Holded ou d’autres ERP est un plus).
• Rigueur, organisation et sens du détail ; capacité à gérer de gros volumes de documents.
• Discrétion, confidentialité et sens des responsabilités dans le traitement des informations.
• Anglais : niveau courant, minimum C1. Une partie de l’entretien se déroulera en anglais.

Atouts appréciés

• Expérience en environnement “services professionnels” ou gestion par projets.
• Notions de rapprochements et coordination avec la trésorerie.
• Français opérationnel pour la documentation et des communications ponctuelles.
• Expérience de plateformes clients et de gestion documentaire (ex. Aconex/ARIBA ou équivalent).

Compétences clés

• Capacité à prioriser et gérer les urgences sans perdre en précision.
• Communication claire avec les équipes internes et les fournisseurs.
• Autonomie, proactivité et sens du service.
• Capacité à détecter les incohérences (doublons, déséquilibres, éléments en attente) et proposer des solutions.

Ce que nous offrons

• Prise de poste immédiate.
• Salaire brut annuel : 25 000 € – 30 000 € selon profil/expérience.
• Rémunération flexible.
• Excellent environnement de travail.
• Horaires flexibles : 09h00–09h30 à 14h00 et 15h00 à 17h00–17h30.

Diseña imágenes que venden proyectos en un estudio donde el detalle importa

En L35 llevamos desde 1967 proyectando arquitectura, urbanismo y diseño en 40 países. Trabajamos en actuaciones complejas y de gran escala —desde equipamientos y retail hasta deporte y regeneración urbana— con un enfoque colaborativo, multidisciplinar y global. Entre nuestros hitos recientes figuran intervenciones en estadios y grandes infraestructuras urbanas (p. ej., la remodelación del Santiago Bernabéu, Roma Termini, entre otros), que exigen rigor, sensibilidad y excelencia.

Hoy somos 200+ profesionales de 30+ nacionalidades. Buscamos un/a Renderista Senior para unirse al equipo y elevar juntos el listón de la visualización arquitectónica.

Por qué L35 (tu “deal” de valor)

• Impacto real: trabajarás en proyectos visibles y complejos, con interacción directa con equipos de diseño, partners y clientes internacionales.
• Cultura de estudio: design crits, pin-ups, talleres internos y feedback continuo. Ideas primero, egos fuera.
• Trayectoria clara: evolución definida (calidad visual, liderazgo de entregables, coordinación con diseño y mentoring).
• Excelencia y método: estándares de calidad, librerías, pipelines y optimización para entregar rápido sin perder precisión.
• Diversidad e intercambio: colaboración con equipos de Madrid, Barcelona y París (y soporte puntual a otras sedes).

Qué harás (responsabilidades clave)

• Liderar la visualización de proyectos (concepto a entrega) para concursos, presentaciones a cliente y marketing.
• Traducir el diseño en imágenes con narrativa: atmósfera, materialidad, escala, luz y vida.
• Proponer y ejecutar dirección de arte (mood, referencias, composición, color, postproducción).
• Coordinarte con arquitectos/as y BIM para asegurar coherencia entre modelo, documentación e imagen final.
• Optimizar y mantener el pipeline (assets, materiales, librerías, escenas, presets, automatizaciones).
• Asegurar calidad y consistencia de entregables (still, series, key visuals; opcional: animación).
• Acompañar a perfiles junior: revisión, feedback, formación y mejora de estándares.

Lo que necesitas (must-haves)

• 5+ años de experiencia como renderista/visualizador/a en arquitectura (estudio o productora especializada).
• Portfolio sólido con interiores y exteriores, dominio de luz, composición y materialidad.
• Capacidad de interpretar diseño y aportar criterio visual (no solo “producir renders”).
• Autonomía, organización y criterio para gestionar plazos exigentes con calidad alta.
• Buen nivel de comunicación para iterar con equipos de diseño y dirección.

Herramientas y software

• Alto (imprescindible): 3ds Max o Cinema 4D o Blender (uno de ellos) + motor de render (V-Ray / Corona / Redshift / Octane).
• Medio: Photoshop (imprescindible), After Effects (valorado).
• Plus: Unreal / Twinmotion / Enscape / D5, Substance, ZBrush; fotomontaje avanzado.
• Muy valorable: experiencia con modelos BIM (Revit) y coordinación con Rhino/SketchUp.

Idiomas

• Español: Fluido
• Inglés: B2–C1 (muy valorable para proyectos internacionales)

Cómo mediremos tu éxito (primeros 6 meses)

• Has liderado la visualización de al menos un concurso/entrega clave con resultados sobresalientes.
• El estudio reconoce tu criterio como referente en calidad visual y dirección de arte.
• Has mejorado estándares/pipeline (materiales, librerías, plantillas) reduciendo tiempos sin bajar calidad.
• La colaboración con diseño es fluida: iteraciones rápidas, feedback claro, entregas puntuales.

Qué ofrecemos

• Proyección internacional real: proyectos en 4 continentes y equipo diverso, inclusivo y motivado.
• Contrato indefinido (tras 6 meses de período de prueba).
• Compensación competitiva, alineada con tu experiencia y el mercado.
• Retribución flexible (Ticket restaurante, Guardería, Transporte, Seguro, etc.).
• Jornada completa con flexibilidad de entrada/salida.
• Oficinas en Madrid / Barcelona (según necesidad del equipo; preferencia por presencial/híbrido).
• Incorporación inmediata.

Proceso de selección (claro y ágil)

1. Revisión de portfolio + pre-screen.
2. Prueba corta (opcional) orientada a calidad/pipeline.
3. Entrevista técnica (visualización + proceso) y conversación con People & Culture.
4. Tiempo del proceso: 2–3 semanas.

Cómo aplicar

• Envía tu CV y portfolio en PDF o link (indica tu rol exacto en cada imagen/proyecto) a people@l35.com.
• Asunto: Renderista Senior – L35
• Sugerencia de archivo: Nombre_Apellido_Portfolio_L35.pdf

En L35 promovemos la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad. Todas las candidaturas cualificadas serán consideradas sin distinción.

Conçois des projets complexes de l’intérieur : le BIM comme langage commun

Chez L35, nous concevons de l’architecture, de l’urbanisme et du design depuis 1967, dans 40 pays. Nous intervenons sur des opérations complexes et de grande ampleur — des équipements et du retail au sport et à la régénération urbaine — avec une approche collaborative, pluridisciplinaire et internationale. Parmi nos projets récents : des interventions sur des stades et de grandes infrastructures urbaines (par ex. la rénovation du Santiago Bernabéu, Roma Termini, entre autres), qui exigent rigueur, coordination et excellence technique.

Aujourd’hui, nous sommes 200+ professionnels de 30+ nationalités. Nous recherchons un·e Architecte junior (3 ans d’expérience) – Spécialiste BIM pour rejoindre notre équipe de Madrid et transformer de bonnes idées en projets impeccables et constructibles.

Pourquoi L35 (ton “deal”)

Impact concret : des projets grands et visibles, avec des standards élevés et une vraie méthode.
BIM “pour de vrai” : coordination, documentation, contrôle — pas “modéliser pour modéliser”.
Apprentissage rapide : entouré·e d’équipes seniors, revues qualité et feedback continu.
Évolution claire : vers des rôles de BIM lead, coordination de lots et gestion technique.
Équipe globale : collaboration avec Madrid, Barcelone et Paris et coordination avec les bureaux d’études.

Ce que tu feras (responsabilités clés)

• Modélisation BIM sur Revit pour des projets d’architecture à différentes phases (SD/DD/CD).
• Production et contrôle de la documentation : plans, détails, quantitatifs, familles, gabarits.
• Coordination avec les équipes internes et les consultants (structure, MEP) pour détecter et résoudre les clashes.
• Préparation des modèles pour les livrables : nomenclatures, paramètres, LOD/LOI, bonnes pratiques et structure propre.
• Contrôle qualité du modèle (cohérence, propreté, standards internes).
• Support à la coordination IFC/BCF et aux workflows BIM (selon projet).

Ce qu’il te faut (indispensable)

• 3 ans d’expérience en agence d’architecture avec pratique BIM.
• Très bon niveau opérationnel sur Revit (modèle, doc, familles simples, paramètres).
• Connaissance des standards BIM : organisation des modèles, paramètres, worksharing, gabarits.
• Rigueur, sens technique, et obsession saine du détail.
• Capacité à tenir des délais et à prioriser.
• Esprit d’équipe : communication claire et envie d’apprendre.

Outils & logiciels

Requis : Revit.
Très apprécié : Navisworks / Solibri, Dynamo, BIMcollab/BCF, AutoCAD, Rhino.
Plus : expérience des flux IFC et coordination avec bureaux d’études.

Langues

Espagnol : courant
Anglais : B2 (très apprécié)

Comment on mesurera ta réussite (6 premiers mois)

• Modèles et documentation propres, cohérents, livrés à temps.
• Moins d’incidents de coordination : tu vois les problèmes tôt et proposes des solutions.
• Livrables conformes aux standards : paramètres, nomenclatures et structure de modèle.
• Tu deviens une référence junior pour l’ordre, la méthode et le support BIM.

Ce qu’on offre

• Vraie dimension internationale : projets sur 4 continents et équipe diverse.
• CDI (après 6 mois de période d’essai).
• Rémunération compétitive selon expérience et marché.
• Avantages flex (tickets resto, crèche, transport, assurance, etc.).
• Temps plein avec horaires flexibles.
• Bureau central à Madrid (Plaza de la Marina Española, 3).
• Prise de poste immédiate.

Process de recrutement (clair & rapide)

1. Revue du CV + portfolio / exemples de documentation BIM.
2. Entretien technique (Revit + coordination + méthode).
3. Échange avec People & Culture (fit culturel et attentes).

Délai : 2–3 semaines.

Candidater

• Envoie ton CV et, si possible, 2–3 exemples de plans/modèles ou captures de documentation (sans contenu confidentiel) à people@l35.com.
• Objet : Architecte junior BIM (3 ans) – L35 Madrid

Chez L35, on promeut l’égalité des chances et on valorise la diversité. Toutes les candidatures qualifiées seront étudiées sans discrimination.

Construis l’architecture de demain dans une agence où l’IA est utilisée avec du discernement (et avec un vrai impact)

Chez L35, on conçoit de l’architecture, de l’urbanisme et du design depuis 1967 dans 40 pays. On intervient sur des opérations complexes et à grande échelle — des équipements et du retail au sport et à la régénération urbaine — avec une approche collaborative, pluridisciplinaire et internationale. Parmi nos réalisations récentes : des interventions sur des stades et de grandes infrastructures urbaines (par ex. la rénovation du Santiago Bernabéu, Roma Termini, entre autres), qui demandent rigueur, sensibilité et excellence de design.

Aujourd’hui, nous sommes 200+ professionnels de 30+ nationalités. Nous cherchons un·e Architecte spécialiste en Intelligence Artificielle (IA) pour intégrer des capacités IA concrètes dans les flux de conception, la production et la gestion des connaissances du studio.

Pourquoi L35 (ton “deal”)

• Impact concret : tu ne viens pas “tester”. Tu viens construire des solutions utilisées sur des projets réels.
• IA utile : automatiser le répétitif, améliorer la qualité et la cohérence, accélérer les décisions — sans perdre le jugement architectural.
• Culture collaborative : tu travailles avec Madrid, Barcelone et Paris, au contact direct du design, du BIM et de la direction.
• De la place pour construire : tu peux proposer et déployer outils, standards et bonnes pratiques (avec autonomie).
• Projection internationale : projets exigeants, sur plusieurs géographies et typologies.

Ce que tu feras (responsabilités clés)

• Identifier des cas d’usage IA avec un ROI clair : design, BIM, documentation, qualité, propositions, concours, knowledge management.
• Concevoir et déployer des outils internes (copilots, assistants, automatisations, templates) intégrés au quotidien.
• Mettre en place des workflows pour :
  • Génération/variation de concept (idéation guidée, options, storytelling visuel).
  • Automatisation des tâches répétitives (nomenclatures, QA/QC, reporting, synthèses, comptes-rendus).
  • Recherche et réutilisation du savoir (documents, détails, standards, retours d’expérience).
• Former et accompagner les équipes : guides, formations, prompts, playbooks par discipline.
• Définir des standards de sécurité, confidentialité et propriété intellectuelle pour l’usage de l’IA.
• Mesurer l’impact : temps gagné, baisse des erreurs, adoption par les équipes, qualité des livrables.

Ce qu’il te faut (must-haves)

• Formation en architecture (ou expérience démontrée en environnement AEC).
• Expérience réelle d’application de l’IA (pas juste de la curiosité) : prototypes, outils, automatisations ou déploiements.
• Capacité à parler “deux langues” : architecture et produit/tech.
• Mentalité d’amélioration continue : prioriser, tester, itérer, documenter.
• Autonomie, bon sens et approche très pragmatique.

Outils & stack (indicatif)

Indispensable (une part significative) :

• Automatisation : Python ou JavaScript (ou no-code avancé si résultats probants).
• Modèles/LLM : usage avancé de ChatGPT / APIs / agents (prompts, RAG, évaluation).
• Intégration AEC : Revit/Dynamo ou Rhino/Grasshopper (ou IFC, BIM 360, etc.).

Très apprécié :

• Bases de données / recherche sémantique (vector DB), RAG, embeddings.
• Computer vision sur plans, QA de modèles, classification documentaire.
• Notions de licences, PI, conformité et risques data en contexte corporate.

Langues

• Espagnol : courant
• Anglais : bon niveau (B2–C1)
• Français : très apprécié

Comment on mesurera ta réussite (6 premiers mois)

• Tu as mis en prod 2–3 solutions utilisées réellement par le studio (adoption).
• Tu as réduit le temps sur des tâches clés (documentation, reporting, recherche d’info, QA/QC) avec des métriques.
• Un cadre d’usage responsable existe (sécurité, confidentialité, prompts, bonnes pratiques).
• Les équipes te voient comme une référence : outils utiles, simples, bien intégrés.

Ce qu’on offre

• Des projets internationaux et un environnement où l’impact se voit “dans le construit”.
• CDI (après 6 mois de période d’essai).
• Rémunération compétitive selon profil et marché.
• Avantages flex (tickets resto, transport, crèche, assurance, etc.).
• Temps plein avec flexibilité horaires.
• Bureau à Madrid (collaboration avec Barcelone et Paris).
• Prise de poste immédiate.

Process de recrutement (clair et rapide)

1. Revue CV + projets (GitHub, démos, cas d’usage possibles).
2. Entretien technique : cas réels + manière de penser (architecture + IA).
3. Échange avec direction + People & Culture (fit culturel et vision).

Délai : 2–3 semaines.

Candidater

• Envoie ton CV et des exemples de travail (liens ou PDF) — en précisant ton rôle et ton périmètre — à people@l35.com.
• Objet : Architecte spécialiste IA – L35
• Nom de fichier conseillé : Prénom_Nom_IA_L35.pdf

Chez L35, on promeut l’égalité des chances et on valorise la diversité. Toutes les candidatures qualifiées seront étudiées sans distinction.

Architecture – Immobilier – Design d’Intérieur

Rejoignez L35, l’un des cabinets d’architecture de référence en Espagne, pour renforcer notre présence à Sotogrande en tant que point de représentation local.

Depuis 1967, L35 conçoit des projets d’architecture, d’urbanisme et de design d’intérieur dans plus de 40 pays.
Nous participons à des opérations complexes et de grande envergure — stades, retail, régénération urbaine, transports — avec une approche collaborative, pluridisciplinaire et internationale (ex. : rénovation du Santiago Bernabéu, Roma Termini, entre autres).

Nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) chargé(e) d’accueillir, d’identifier et de qualifier des opportunités, et de transmettre les besoins potentiels des clients à l’équipe des associés.

Pourquoi rejoindre L35

• Impact visible : vous connecterez des besoins réels du marché avec des projets emblématiques en Espagne.
• Approche consultative : vous transmettrez la valeur du design et de l’exécution, et non des “heures”.
• Soutien complet du cabinet : les associés et les équipes techniques dirigent les propositions, les appels d’offres et les présentations.
• Culture de studio : collaboration entre Madrid et Sotogrande fondée sur la rigueur, l’apprentissage continu et le travail d’équipe.

Ce que vous ferez

• Représentation et accueil dans le bureau L35 à Sotogrande : réception, premier contact et qualification initiale des besoins.
• Soutien au développement commercial dans l’écosystème local (promoteurs, sociétés de gestion, fonds, hôtellerie, retail) : identifier les signaux du marché et les transmettre aux associés.
• Agenda et coordination interne : organiser les réunions entre les contacts identifiés et les associés ; préparer les réunions préalables.
• Événements et networking : représenter L35 dans les forums et associations ; rendre compte des opportunités détectées.

Niveau d’autonomie

Toutes les décisions commerciales ou stratégiques sont validées au préalable par les associés.
Votre succès repose sur la détection, la qualification et la transmission des opportunités ; la conclusion des affaires est dirigée par la direction.

Indicateurs de réussite

• Leads qualifiés par mois.
• Réunions planifiées avec les associés.
• Rapports de marché mensuels et notes post-événement.
• Qualité et fiabilité des données.

Profil recherché

• 5 à 10 ans d’expérience dans les secteurs du luxe, de l’immobilier et/ou du design d’intérieur (profils techniques ayant évolué vers des rôles commerciaux ou relationnels appréciés).
• Bonne connaissance du tissu local : promoteurs, fonds immobiliers, hôtellerie, retail en Andalousie / Costa del Sol.
• Anglais C1–C2 (indispensable) ; autres langues fortement appréciées.
• Disponibilité pour de courts déplacements professionnels.
• Véhicule personnel.

Ce que nous offrons

• Projets internationaux de grande envergure avec des équipes pluridisciplinaires.
• Contrat à durée indéterminée (avec période d’essai) et rémunération compétitive.
• Poste à temps plein basé à Sotogrande, avec une flexibilité raisonnable.
• Parcours de développement (présentation exécutive, agenda et représentation ; formation à la vente consultative).

Processus de sélection (clair et rapide)

1. Analyse des candidatures et présélection.
2. Entretien (People + Associé).
3. Entretien final avec la direction.

Durée estimée : 2 à 3 semaines.

Comment postuler

• Envoyez votre CV en anglais à people@l35.com
• Objet : Représentant(e) bureau et développement – L35 Sotogrande
• Nom de fichier suggéré : Nom_Prenom_L35.pdf

Chez L35, nous promouvons l’égalité des chances et valorisons la diversité.
Toutes les candidatures qualifiées seront étudiées sans distinction.